0914709118daihoctructuyen@tnu.edu.vn

Thiếu hụt nhân tài trong ngành công nghệ thông tin

14:48 06/06/2025

Theo Báo cáo Thiếu hụt nhân tài năm 2025 của ManpowerGroup, khu vực châu Á – Thái Bình Dương đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT). Cụ thể, có tới 77% nhà tuyển dụng trong khu vực cho biết họ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên có kỹ năng phù hợp, trong đó CNTT là nhóm kỹ năng khan hiếm hàng đầu.

81% doanh nghiệp công nghệ thông tin gặp khó trong tuyển dụng

Khảo sát được thực hiện với 10.095 nhà tuyển dụng tại khu vực này cho thấy, những kỹ năng chuyên môn khó tuyển nhất gồm: công nghệ thông tin và dữ liệu (32%), kỹ thuật (27%), marketing và bán hàng (24%). Riêng lĩnh vực CNTT ghi nhận mức thiếu hụt cao nhất, khi 81% doanh nghiệp hoạt động trong ngành này cho biết họ đang phải đối mặt với sự khan hiếm nghiêm trọng về nhân tài.

Thực tế này phản ánh rõ nhu cầu ngày càng cao về nhân lực có trình độ và kỹ năng chuyên sâu trong bối cảnh doanh nghiệp đang tăng tốc chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ vào sản xuất, vận hành. Ông François Lançon – Chủ tịch khu vực châu Á – Thái Bình Dương và Trung Đông của ManpowerGroup – nhận định: “Trong thị trường thiếu hụt nhân tài, doanh nghiệp buộc phải hành động quyết đoán, tập trung vào các kỹ năng cốt lõi và phát triển nội lực thông qua các chương trình đào tạo và nâng cao kỹ năng với mục tiêu rõ ràng.”

81% doanh nghiệp công nghệ thông tin gặp khó trong tuyển dụng
81% doanh nghiệp công nghệ thông tin gặp khó trong tuyển dụng

Cũng theo báo cáo, nhiều doanh nghiệp đang đầu tư nghiêm túc vào các chương trình đào tạo và phát triển nhân lực. Có 35% doanh nghiệp cho biết họ đang chủ động tái đào tạo và nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện có để thu hẹp khoảng cách giữa năng lực hiện tại và yêu cầu thực tế. Ngoài ra, các giải pháp đang được áp dụng gồm: 30% doanh nghiệp tăng lương để giữ chân nhân tài, 26% triển khai mô hình làm việc linh hoạt, 25% mở rộng tìm kiếm nguồn ứng viên từ các kênh mới, và 21% đưa ra các chính sách làm việc linh hoạt về địa điểm.

Ông Lançon nhấn mạnh, trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực hiện nay, điều quan trọng nhất là sự hợp tác chặt chẽ giữa chính phủ, doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo. Mục tiêu là đảm bảo thế hệ lao động tương lai được trang bị đầy đủ kỹ năng phù hợp với nhu cầu của nền kinh tế số.

Thị trường lao động việt nam cũng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng

Tại Việt Nam, tình trạng thiếu hụt nhân lực không chỉ xảy ra trong ngành công nghệ thông tin mà còn được ghi nhận rõ trong lĩnh vực sản xuất, chế biến và chế tạo – đặc biệt ở giai đoạn ngắn hạn. Bà Nguyễn Thu Trang – Giám đốc thương hiệu Manpower Việt Nam – chia sẻ: “Một trong những giải pháp mà chúng tôi đang áp dụng là tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng nghề cơ bản cấp tốc cho người lao động trước khi họ bắt đầu công việc. Giải pháp này vừa giúp người lao động chưa có kỹ năng có cơ hội việc làm, vừa tiết kiệm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp.”

Về dài hạn, Manpower Việt Nam cũng đang tích cực phối hợp với các cơ sở đào tạo để định hướng nghề nghiệp từ sớm và xây dựng nguồn nhân lực bền vững. Đây là hướng đi thiết thực nhằm chuẩn bị cho một thị trường lao động có chất lượng, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao từ phía doanh nghiệp trong nước và quốc tế.

Tổng thể, bức tranh lao động ngành công nghệ thông tin và sản xuất cho thấy tầm quan trọng của việc đầu tư vào giáo dục, đào tạo và phát triển kỹ năng. Để giải quyết hiệu quả bài toán thiếu hụt nhân lực, cần có sự đồng hành liên tục và thực chất giữa nhà trường, doanh nghiệp và chính sách từ phía nhà nước.

Giới thiệu hệ đại học từ xa đại học Thái Nguyên

Giới thiệu hệ đại học từ xa đại học Thái Nguyên
Giới thiệu hệ đại học từ xa đại học Thái Nguyên

Hệ đại học từ xa của Đại học Thái Nguyên  là một chương trình đào tạo linh hoạt, hiện đại, dành cho những người muốn nâng cao trình độ mà không bị cưỡng bức về không gian và thời gian. Với hình thức học trực tuyến qua nền tảng công nghệ tiên tiến, người học có thể chủ động tiếp cận kiến ​​thức mọi lúc, mọi nơi, đồng thời được giảng dạy bởi đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm từ các trường đại học thành viên Đại học Thái Nguyên. Chương trình phù hợp với người đi làm, sinh viên mong muốn học văn bằng thứ 2 hoặc những ai đang tìm kiếm cơ hội học tập chất lượng với chi phí hợp lý.

>> Xem thêm: Ngành thương mại điện tử học trường nào

>> Xem thêm: Ngành ngôn ngữ Trung học trường nào

>> Xem thêm: Ngôn ngữ Anh học trường nào

>> Xem thêm: Học luật kinh tế ra làm gì

>> Xem thêm: Văn bằng 2 đại học

>> Xem thêm: Liên thông đại học

Lời kêu gọi hành động

Fanpage: Đại học Thái Nguyên hệ trực tuyến 

Nhóm: Đại học Thái Nguyên – Hệ Đại học từ xa e-Learning

Nguồn: https://tuoitre.vn/


Có thể bạn quan tâm

Xem tất cả
Loading...

Các ngành đào tạo

Loading...

Mạng xã hội

FanpageYoutubeTiktok

Liên hệ trực tiếp

Đăng ký tư vấn

Loading...

Đăng ký nhận tư vấn

Thông tin liên hệ

Văn phòng tư vấn và tiếp nhận hồ sơ :
  • Hà Nội: Số 116 Trần Vĩ, Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy,Thành Phố Hà Nội
  • TP. Hồ Chí Minh: Số 91 Ký Con, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1,TP Hồ Chí Minh
Hotline: 0914709118Email: daihoctructuyen@tnu.edu.vnGroup Facebook: Đại học Thái Nguyên hệ trực tuyếnFanpage: daihocthainguyen - elearninghttps://www.facebook.com/TNUElearning

Hợp tác tuyển sinh

Tìm đối tác

Mạng xã hội

FacebookTiktok

© 2023 Copyright by IT AUM