Ngành công nghệ thông tin Việt Nam hiện nay đang có những bước phát triển nhanh chóng, tốc độ tăng trưởng cao hàng năm, là ngành đang thu hút một lượng lao động rất lớn. Có rất nhiều yếu tố đã góp phần tạo ra những thành tựu nổi bật đó như chính sách của Nhà nước, sự nỗ lực của doanh nghiệp, của người dân… nhưng yếu tố vô cùng quan trọng có ý nghĩa then chốt và quyết định chính là nguồn nhân lực công nghệ thông tin. Dưới đây là bài viết cung cấp thông tin về thực trạng nguồn nhân lực và mức lương của ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam.

1. Thực trạng nguồn nhân lực và mức lương ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam

 

Bảng 1: Chỉ tiêu Lao động lĩnh vực công nghiệp công nghệ thông tin – điện tử, viễn thông

Số lượng chỉ tiêu lao động tăng từ 8-10 % mỗi năm. nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành này tăng cao khi Chính phủ thúc đẩy chuyển đổi số, công nghệ 4.0, các doanh nghiệp (DN) mới trong lĩnh vực công nghệ thông tin ra đời ngày càng nhiều, nhu cầu về nhành cao nhưng nhu cầu về nhân lực không đáp ứng đủ.

Bảng 2: Thu nhập bình quân nhân viên công nghệ thông tin

Là một ngành tiềm năng trong giai đoạn chuyển đổi số, mức lương công nghệ thông tin cũng rất cao. Mức lương trung bình vào khoảng 15-20 triệu một năm. Với những bạn có kỹ năng công nghệ thông tin cao và có chuyên môn mức lương được doanh nghiệp trả trung bình từ 2000-5000 $/ tháng.

Xem thêm:

Kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản cho sinh viên

Học công nghệ thông tin cần gì và ra làm gì ?

2. Nhu cầu thị trường đối với nguồn nhân lực công nghệ thông tin

− Nhu cầu của thị trường đối với nguồn nhân lực công nghệ thông tin đang rất lớn. Theo khảo sát của Trung tâm giới thiệu việc làm số 2, Sở Lao động − Thương binh và Xã hội Hà Nội trong quý 1/2019 cho thấy, nhóm ngành công nghệ thông tin dẫn đầu về nhu cầu sử dụng lao động ở cả 3 trình độ đại học, cao đẳng và trung cấp bởi nhân lực ngành này đang thiếu hụt rất lớn. Trong khi đó, mỗi năm các trường đào tạo chỉ cung cấp 65.000 sinh viên tốt nghiệp công nghệ thông tin và các ngành có liên quan đến công nghệ thông tin.

Cơ hội việc làm cho sinh viên công nghệ thông tin rất nhiều

 

Đại diện Tập đoàn FPT khẳng định, ước tính trong giai đoạn 2016 − 2020, tập đoàn này cần tuyển khoảng 50.000 nhân sự ở nhiều vị trí, từ sinh viên thực tập, quản lí tới lãnh đạo cấp cao trong các khối ngành kĩ thuật, công nghệ, kinh tế… Trong đó, FPT Software có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất. FPT Software hiện có khoảng 9.000 cán bộ nhân viên đang làm việc tại, Việt Nam và các nước khác như Mĩ, Nhật Bản, Singapore, Đức, Slovakia, Pháp, Anh, Hàn Quốc…

Dự kiến trong 3 năm tới, FPT Software cần tuyển mới 10.000 người và 50% trong số đó là sinh viên các ngành công nghệ thông tin và ngoại ngữ mới ra trường.

Tại Ngày hội việc làm công nghệ thông tin, Trưởng ban Nhân sự Tập đoàn CMC, khẳng định dựa trên cơ sở kết quả hoạt động và tốc độ tăng trưởng tốt, từ nay đến năm 2018, mỗi năm CMC sẽ dành 500 cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên.

Nhu cầu thị trường với ngành công nghệ thông tin

Hiện nay, Việt Nam thuộc nhóm dẫn đầu của gia công phần mềm và phát triển ứng dụng di động. “Có nhiều vị trí thiếu nhân lực trầm trọng như lập trình di động, điện toán đám mây, quản trị mạng, chuyên gia bảo mật và an ninh mạng…”. Ông Trương Gia Bình, Chủ tịch Hiệp hội Phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin, Việt Nam (Vinasa), kiêm Chủ tịch Tập đoàn công nghệ thông tin FPT đã khẳng định như vậy.

Tiến sĩ Nguyễn Thị Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học − Lao động cho rằng trong thời đại khoa học công nghệ, bất cứ ngành nghề nào cũng cần đến sự hỗ trợ của công nghệ thông tin, cùng với bán lẻ, công nghệ thông tin sẽ là ngành hút lao động trong tương lai. Bộ Lao Động dự báo, nhu cầu tuyển dụng của ngành thông tin và truyền thông năm 2021 tăng 115.000 người (6 % so với năm 2020). Đây sẽ là cơ hội lớn cho những ai yêu thích công nghệ thông tin. − Việt Nam hiện vẫn đang là điểm khan hiếm nguồn nhân lực công nghệ thông tin, con số thiếu hụt 78.000 nhân lực công nghệ thông tin công nghệ thông tin mỗi năm đã nói lên điều đó.

Theo báo cáo về ngành CNTT do VietnamWorks công bố cuối năm 2020, trong 3 năm gần đây, số lượng công việc của ngành này đã tăng trung bình 47%/ năm. Tuy nhiên, số lượng nhân sự ngành này chỉ tăng ở mức trung bình 8%. Đó là do số công ty tuyển dụng tăng 69% so với năm 2017 và số công ty phần mềm tăng đến 124% chỉ trong vòng 4 năm. Theo ước tính của VietnamWorks, nếu tiếp tục tăng trưởng nhân lực ở mức 8%, Vietnam sẽ thiếu hụt khoảng 78.000 nhân lực CNTT mỗi năm và đến năm 2021 sẽ thiếu hơn 500.000 nhân lực, chiếm hơn 78% tổng số nhân lực CNTT thị trường cần. Tình trạng thiếu hụt này sẽ tiếp tục kéo dài thêm nhiều năm tới và các bạn sinh viên ngành công nghệ thông tin sẽ có nhiều cơ hội lựa chọn công việc hơn sau khi ra trường

Ngay từ khi còn học tập trên giảng đường, sinh viên cần hiệu rõ vai trò quan trọng của công nghệ thông tin cơ bản, chọn lựa cho mình những phương pháp tốt nhất, nỗ lực học tập, cô gắng tìm tòi, tự học thật chăm chỉ, phát huy tính năng động, sáng tạo, khả năng tư duy độc lập, tự học hỏi của mình để nâng cao chất lượng giúp cải thiện năng suất, tiết kiệm thời gian nâng cao hiệu quả công việc. Sinh viên ra trường sẽ có nhiều cơ hội làm việc và có mức lương cao hơn những ngành học khác.

Nếu bạn muốn tham gia vào ngành công nghệ thông tin, bạn có thể tìm hiểu thêm về ngành công nghệ thông tin của Đại Học Thái nguyên tại đây. Nếu bạn có nhu cầu đăng ký học ngành công nghệ thông tin có thể liên hệ qua hotline: 0914.709.118 để được tư vấn nhanh nhất.